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  福建隆旺达生物科技有限公司位于福州市罗源县白塔乡赤岭村赤岭136号,现因业务发展需要,面向社会诚聘英才!

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  化验员(2名)

  任职资格:

  1. 22-35周岁,身体健康,人品好,有责任心,具备团队精神;能力突出者,条件可适当放宽。

  2.大专以上学历,畜牧兽医,动物营养,饲料及水产等相关专业,至少2年以上相关行业的工作经验。

  3.有一定的化验室工作经验,良好的专业知识及饲料检验技能。

  岗位职责:

  1.对原材料,成品进行检验,质量问题的记录,控制,分析与解决。

  2.组织完善原料,成品质量检验操作规程和的实验室规则,并确保其日常实施。

  3.建立原材料,半成品及成品的质量稳定性评价工作。

  4.组织,准备和实施公司的各种认证工作,进行认证维护工作。

  5.查看撰写质检部文稿,协调部门日常工作。

  6.不断完善检测项目和提高检测方法。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费食宿,社医保等福利。

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  研发员(2名)

  任职资格:

  1.23-45周岁,身体健康,人品好,有责任心,具备团队精神,能吃苦耐劳;能力突出者,条件可适当放宽。

  2.大专及以上学历,生物工程,化学应用,生态学,药学等相关专业。

  3.2年及以上同等岗位工作经验。

  4.有很强的沟通,组织,协调,技术改进和产品研发能力。

  岗位职责:

  1.负责完成公司新产品开发计划。

  2.负责编制新产品相关的技术,工艺文件及检验标准。

  3.负责收集国内外技术资料,关注产品动向,负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导。

  4.负责新产品开发,采取新工艺,新技术,新材料以提高产品质量。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费食宿,社医保等福利。

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  会计(1名)

  任职资格:

  1.25-45周岁,身体健康,人品好,有责任心,具备团队精神;能力突出者,条件可适当放宽。

  2.财会类专业毕业,大专及以上学历,3年以上财务工作经验。

  3,有会计从业资格证,熟悉会计准则,银行,税务业务。

  4.熟练金蝶财务软件,办公办公软件等。

  岗位职责:

  1.在总经理领导下,准确,及时地做好账务和结算工作,正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,资产基金增减和经费收支进行核算。

  2.参与拟订财务计划,审核,分析,监督预算和财务计划的执行情况。

  3.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定,报经领导批准后组织实施。

  4.正确计算收入,费用,成本,正确计算和处理财务成果,具体负责编制公司月度,年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。

  5.负责公司税金的计算,申报等工作。

  6.负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

  7.负责会计监督。根据规定的成本,费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性,合理性和真实性,审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。

  8.主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时,可靠的财务资讯和有关工作建议。

  9.及时做好会计凭证,账册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费食宿,社医保等福利。

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  综合部 人事经理(1名)

  任职资格:

  1.25-35周岁,身体健康,人品好,有责任心,具备团队精神;能力突出者,条件可适当放宽。

  2.大专及以上学历,人力资源管理,行政管理,工商管理等相关专业。

  3.2年及以上人资主管岗位工作经验。

  4.熟练应用办公软件,具备较强的沟通,协调能力及一定的写作和管控能力,熟悉人力资源资源六大模块的操作实务。

  岗位职责:

  1.负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求或生产规模要求,规划销售人员或生产人员数量,并确定员工素质条件,包括员工受教育水平,品德素质,能力素质,工作经验等。

  2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册,公司招聘制度,绩效考核制度,培训制度,员工考勤制度等。

  3.负责员工招聘,绩效考核,考勤及工资的核算工作。

  4.负责公司员工合同管理。

  5.负责办理公司员工的入职,调岗,离职,辞退,辞职等人事手续。

  6.完成领导交代的其他相关工作。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费住宿,午餐,社医保等福利。

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  生产  车间主任(1名)

  任职资格:

  1,大专及以上学历,机械,动物科学,畜牧兽医,生物工程等相关专业;

  2,在规模化饲料企业从事生产管理2年以上,有饲料,食品或制药等企业生产现场管理优先录用;

  3,认真负责,有责任心,勤奋吃苦,上进意愿强烈,有团队精神及超强的抗压能力。

  岗位职责:

  1.组织饲料车间的制度建设,生产管理,安全管理,设备管理和成本控制;

  2.组织生产,确保按时提供饲料产品;

  3.负责车间设备和工艺的完善,改造的论证和验收工作;

  4.确保产品质量和损耗控制;

  5.负责所属车间员工的考核和培训工作;

  6.组织生产现场管理,监督落实6S管理;

  7.协调监控整个生产过程,使之安全,有序,高效运行;

  8.制定实施生产管理,工艺管理,设备管理及与生产相关的流程和管理制度;

  9.合理安排生产计划,控制生产计划和生产速度,协调生产过程中各部门的运行;

  10.有效降低生产成本;并带领员工完成公司指标;

  11.加强车间各个质量控制点的检查,控制,督促各个岗位严把质量关,确保产品质量的100%的合格;

  12.完成领导交代的其他相关工作。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费食宿,社医保等福利。

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  普工(10名)

  任职资格:

  1.吃苦耐劳,细心,有责任心;

  2.具有良好的职业道德和强烈的敬业进取精神;

  3.性格开朗,有亲和力,工作态度积极;

  4.无重大不良记录能遵守生产纪律,保质保量完成生产要求。

  岗位职责:

  1.严格按照生产操作规程,保质保量完成生产任务;

  2.负责饲料添加剂及除臭剂的生产,包装等相关工作。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费食宿,社医保等福利。

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  质量部 质量经理(1名)

  职位职责:

  1.参与公司质量工作的战略规划,为重大质量决策提供建议和信息支持;

  2.组织,监督公司质量管理制度,产品质量计划的编制,实施和控制工作及质量管理体系的运行;

  3.组织,策划好从原材料进货,制成及成品等过程的质量检验,实验工作,监督质量标准执行情况,对检验和实验工作总负责;

  4.组织重大质量事故的调查处理工作,并监督改进实施及其效果验证;

  5.组织协调各部门及时处理日常产品质量问题和纠纷;

  6.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量的稳定提高;

  7.提供月、季及年度质量工作统计报表,建立和完善质量工作原始记录,台账,统计报表,质量成本统计核算程序及对子产品配套表的审核,并做好质量档案的管理(含电子文档);

  8.负责供应商质量和客户投诉的管理,检验仪器,量具,实验设备的校正与保管;

  9.负责质量工作的对外联系和公司质量品牌建设。

  任职资格:

  1.大专及以上学历,化工,生物,畜牧兽医等相关专业;

  2.有工作经验优先考虑;

  3.熟悉质量控制,分析工具,ISO9001质量管理体系和14001环境管理体系,GMP规范生产体系,了解相关法律常识;

  4.掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法,具备质量管理的基本技能。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费食宿,社医保等福利。

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  销售部  销售经理(3名)

  任职资格:

  1.身体健康,畜牧,兽医,养殖等相关专业,中专及以上学历;

  2.有无经验均可,有经验者优先考虑;

  3.有责任心,事业心,具备团队精神及很强的市场开发能力。

  岗位职责:

  1.负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理等工作;

  2.负责所属区域的产品宣传,推广和销售,完成销售的任务指标;

  3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户;

  4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案;

  5.协助销售主管制定销售策略,销售计划,以及量化销售目标;

  6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;

  7.做好销售合同的签订,履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

  8.负责其他销售相关工作。

  福利待遇:大小周工作制(每月的第1,3,5周单休,第2,4周双休),提供免费住宿,午餐,社医保等福利。